Zwei Coaches, gleiche Ausbildung – 90 € vs. 250 €. Der Unterschied ist oft ein einziger Satz. Wie du deinen Positionierungssatz formulierst, damit er Premium-Preise trägt: mit Formel, Vorlage, DACH-Beispielen und einem einfachen Preis-Test.
Du hast gerade ein Verkaufsgespräch verloren. Der potenzielle Klient fand alles gut – dein Angebot, deinen Ansatz, dich. Aber dann: Zögern. „Ich muss noch mal darüber schlafen.“ Zwei Tage später kommt die freundliche Absage per E-Mail. Kein konkreter Grund. Irgendwo…
Du hast das Erstgespräch gewonnen. Dann schickst du das Angebot – und nichts passiert mehr. Das Problem ist nicht dein Preis. Es ist das Dokument. Lerne, wie du ein Coaching-Angebot schreibst, das bei 5.000 € und mehr überzeugt: 7 Pflicht-Elemente, Programm-Name als Conversion-Hebel, Preisdarstellung ohne Entschuldigung und ein 3-Schritt-Follow-up-System.
Einzelstunden bedeuten: jeden Monat neu anfangen. Das Coaching-Retainer-Modell beendet die Einnahmen-Achterbahn – mit 3 Modellen für den DACH-Raum, Preisen von 800–5.000 € netto/Monat, Kalkulations-Worksheet und konkreten Antworten auf die häufigsten Einwände.
Du kennst das Gefühl. Das Erstgespräch läuft gut, der potenzielle Klient nickt, stellt die richtigen Fragen – und dann kommt der Moment: „Können Sie beim Preis noch etwas machen?“ Plötzlich spürst du diesen Zug. Die Stimme, die flüstert: „Sag ja….
Was darf ein neuer Coach berechnen – und ab wann wird ein zu niedriger Preis zum Selbstverrat? Laut RAUEN Coaching-Marktanalyse 2024 berechnen Einsteiger im Schnitt 150 € netto pro Stunde. Warum das kein Zufall ist, wie du deinen Break-even-Stundensatz berechnest und wann du aufhörst, Anfänger-Preise zu rufen.
Unter 220 € im B2B-Coaching? Dann liegst du unter Markt. RAUEN 2024, DCV-Empfehlung und Branchenvergleich für Coaches, die wissen wollen, wo sie stehen.
Du hast ein Gruppen-Programm – oder willst endlich eines anbieten. Jetzt die entscheidende Frage: Was kostet es? Und dann kommt das Zögern. Zu teuer, und niemand bucht. Zu günstig, und du schuftest für einen Bruchteil dessen, was du verdienen könntest….
Du weißt, dass deine Coaching-Preise zu niedrig sind – aber wie sagst du es deinen Bestandskunden? Der 5-Schritte-Fahrplan mit 4 Strategien, Formulierungshilfen und Einwand-Toolkit. Damit deine nächste Preisanpassung professionell läuft – ohne Kündigungen.
Coaching-Preise auf der Website anzeigen – ja oder nein? Klare Antwort: Ja, aber richtig. Mit Entscheidungsmatrix, 4 Darstellungsformaten, Fehler-Tabelle und 30-Minuten-Action-Plan für deine Preisseite.
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